企业形象墙在近年来在各个行业企业内慢慢的流行形式，简单的说这一面形象墙相当于一家企业的“脸面”，一般是用来对公司的文化进行宣传和推动内部品牌的建设，同时也可以通过简单的形象墙让客户对企业进行更深刻的了解，即使企业的精神文明创建，也是向外社交的一张明信片。
任何一家单位和企业都有着自己的工作载体，在对企业形象墙进行建设和制定的过程中我们可以与企业内部的环境进行结合起来，从而对形象的品牌进行更好的融合，在制作企业文化形象墙的时候我们理应注意以下四点。
一、形象墙就如同我们在社交上的一张明信片，在递明信片的时候我们都是会将容易看到信息的一面递过去，为了就是能够让被人知道你是做什么的，同样的形象墙的设计就是为了让人可以更好的对其进行了解，那么对于位置的摆放要在明显的地方。
二、设计形象墙的时候要有有良好的规划性，它就像明信片上的内容，正确的信息可以让被人获取想要的内容，在对设计中可以对不同的空间进行对话，如门口设计企业的价值观、使命、介绍；办公室：职能述职、工作标语等。
三、形象墙和明信片一样在对字体设置上要有规范，什么样的位置和内容该用这样的字体才能显得显眼，在形象墙上可以将企业的核心标语加大，同时也可以适当的用图片进行搭配，不过要注意内容的协调。
四、作为企业形象墙的宣传标准，其内容是要具有真能量的，且标志尽可能是与企业有着很好的联系，并不企业的价值观没有产生任何的冲突，这需要企业人员去精心挑选出来。
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