要说明一个企业文化墙的价值观和文化，最重要的是让它产生潜移默化的影响，因为文化墙的作用就是向员工输出文化，让员工与企业有羁绊。小编从各处收集了一些资料，以下是一些企业文化墙设计常用的方法。
1.使用特殊材料
特殊材料的使用可以使企业文化墙更加明亮，营造出多花色、错落有致的文化墙，使内容更加立体，有助于加深印象和氛围。著名的乐高公司用乐高积木拼标语墙，还用万花筒设计，让观众从不同的角度找到不同的文化标语。
另外，也可以采用分块组合的方法。这样可以自由组合，方便更换。
2.应用装饰来创建焦点
当然，我们也可以用装饰品来装饰企业文化墙，使之丰富多彩，富有艺术性，创造一个共同的焦点。
色彩鲜艳的涂鸦墙会给观众带来视觉冲击，也展示了年轻、聪明、充满激情和创造力的形象。
此外，还可以在公司内部选择合适的位置摆放一些与公司文化相关的装饰画、雕塑、手工艺术品。
3.与员工互动以示关心
企业文化墙讲究温度，与员工的互动密不可分。因此，可以考虑打造以休闲娱乐、记录日常生活、表彰员工为重点的企业文化墙，让员工积极参与企业文化建设，增强归属感和荣誉感。
企业文化墙的文化价值观，在另一方面也体现了公司的文化，既然知道了企业文化墙这么多设计方法，有没有兴趣设计一个企业文化墙，自动手前可以联系我们在线客服索要一份免费的设计方案做参考哦，马上行动起来吧。
