企业文化建设是企业管理和发展的灵魂；企业文化是激励全体员工奋发有为、爱岗敬业的精神信念、思想支柱；企业文化墙则是企业文化最直观的展示，是企业形象的载体。同时，也是办公室装修设计中不可或缺的一部分，对内在增强公司内部凝聚力方面发挥作用；对外还可以直观的展现公司文化，起到很好的装饰效果。
做事要先定好情绪，然后解决问题。企业员工每天有三分之一或更多的时间是在办公室里度过的。一天的工作足以使人眩晕，使人心力交瘁，一天的工作仅仅是面对一堵灰白墙，单调乏味，使人倍感压力甚至烦躁。长久以来，员工工作缺乏热情和向心力；不仅工作效率低下，而且工作灵感枯竭。
该如何解决？
关键问题是工作环境。墙壁的设计对办公室的墙壁来说非常重要。
公司文化的墙壁取决于设计，而设计则取决于办公环境。
企业文化墙如何设计？
1.深刻理解公司文化理念。
其主要内容包括：企业口号、产品服务性质、发展历程、服务宗旨、企业决策、领导理念。
2.符合业务模式。
公司文化墙要符合公司文化的特点，与公司整体风格、色调、形式协调，统一舒适。
3.有某种动机和愉快的效果。
企业文化墙是企业精神的直观体现，是企业魅力的展示区，能从企业管理理念、团队建设、员工风采等方面展示企业的正能量。
4.重视色彩、灯光、造型等设计要素的综合运用。
增强办公室的设计感和时尚感，营造温馨舒适的工作气氛。
5.注意挑选装饰材料。
关注环保材料的选择与应用，以人为本，以保障员工健康为出发点，绿色、环保、新鲜，体现企业人文关怀。
